ЩО? Yves Rocher у партнерстві з Nykaa запускає бренд в Індії, виходячи на один з найбільш швидкозростаючих світових б’юті-ринків. ДЕТАЛІ Бренд дебютує в червні 2026 року в додатку, на сайті та в окремих магазинах Nykaa, представивши близько 100 засобів для догляду за шкірою та волоссям. Запуск буде зосереджений на дермо-ботанічному позиціонуванні Yves Rocher, а Glow […]

ЩО? Інді-бренд косметики Sacheu Beauty розширив свою управлінську команду, призначивши свого першого директора з маркетингу та фінансового директора. Подробиці Sacheu призначив Мішель Міллер на посаду директора з маркетингу та Конні Кім на посаду фінансового директора, обидва керівники підпорядковуватимуться генеральному директору Квінну Рукемі. Міллер приєдналася до команди в грудні 2025 року з Vegamour, а до цього

ЩО? King Street Capital Management виступила організатором строкової кредитної лінії з першим правом застави для рефінансування контрактного виробника косметики Voyant Beauty. ДЕТАЛІ Нова кредитна лінія замінює існуючий строковий кредит Voyant Beauty та погашає заборгованість за кредитами під заставу активів, а також забезпечує додаткову ліквідність для загальних корпоративних цілей. Рефінансування покликане спростити баланс компанії та запровадити

ЩО? CVC Capital Partners розглядає можливість продажу японської компанії з виробництва засобів особистої гігієни FineToday після відкладення запланованого IPO в Токіо. ДЕТАЛІ FineToday відклала свій лістинг у жовтні після того, як планувала отримати оцінку близько 169 мільярдів єн (1,08 мільярда доларів США), що нижче за попередні очікування. Джерела повідомляють, що зараз CVC прагне отримати оцінку

ЩО? Компанія Oriflame Investment Holding Plc отримала необхідну згоду власників облігацій на внесення змін до умов старшого забезпеченого боргу, що є ключовим кроком у процесі рекапіталізації. ДЕТАЛІ Косметична компанія отримала дійсні та не відкликані згоди від власників, що представляють 98,40% її старших забезпечених облігацій на суму 550 мільйонів доларів США під 5,125% з терміном погашення

ЩО? Останній звіт McKinsey & Company та LeanIn.Org ” Жінки на робочому місці” свідчить про подальше зниження корпоративної прихильності до просування жінок, а також про перший зафіксований розрив в амбіціях щодо просування між жінками та чоловіками. ДЕТАЛІ Лише 54% компаній зараз надають пріоритет кар’єрному зростанню жінок, що різко знизилося порівняно з допандемічним рівнем, причому ще