ЩО? Компанія L’Oréal призначила Ракель Перселл на посаду директора з питань різноманітності, рівності та інклюзії в Північній Америці;це призначення набирає чинності негайно.
ПОДРОБИЦІ: Перселл замінить націй посаді Ліліан Маджид і підпорядковуватиметься Алексіс Перакіс-Валат, генеральному директору L’Oréal USA та президенту підрозділу в Північній Америці. Вона також залишиться членом управлінського комітету L’Oréal USA та глобальної керівної команди з питань різноманітності, рівності та інклюзії. Раніше Перселл обіймала посаду першого директора з питань трансформації в Північній Америці, де очолювала ініціативи з трансформації в масштабах всієї компанії, а також займала керівні посади в сферах операційної діяльності та ланцюга поставок з моменту приєднання до L’Oréal у 2016 році після 23-річної кар’єри в компанії Procter & Gamble. На новій посаді вона буде курирувати стратегію компанії у сфері DE&I по всій Північній Америці, зосередившись на зміцненні інклюзивних практик на робочому місці та підтримці брендів у налагодженні зв’язків із різноманітними споживчими спільнотами.
ЧОМУ? Це призначення підкреслює постійні інвестиції L’Oréal у різноманітність, рівність та інклюзивність як стратегічний пріоритет бізнесу, визнаючи важливість інклюзивного лідерства для стимулювання інновацій, розвитку талантів та відповідності потребам споживачів.
Джерело: L’Oréal
Публікація «L’Oréal призначає Ракель Перселл керівницею з питань DE&I у Північній Америці» з’явилася вперше на сайті Global Cosmetics News.
