ЩО? Компанія e .l.f. Beauty запустила третій набір учасників своєї ініціативи «Change the Board Game», прийнявши 22 керівників до своєї програми підготовки до роботи в радах директорів у партнерстві з Національною асоціацією корпоративних директорів (NACD).
ПОДРОБИЦІ Група 2026року є найбільшою з часу запуску програми у 2024 році, завдяки чому загальна кількість керівників, які взяли участь в ініціативі, перевищила 60 осіб. Ініціатива «Change the Board Game» має на меті збільшити представництво жінок та людей кольорової раси у радах директорів публічних компаній США шляхом надання освіти з питань корпоративного управління, можливостей для налагодження контактів та підготовки до роботи в раді директорів за допомогою програми NACD «Accelerate». За даними e.l.f. Beauty, кількість заявок на участь у програмі зросла в чотири рази порівняно з минулим роком, а 58% учасників, які завершили програму, зараз входять до складу рад директорів компаній.
ЧОМУ? Ця ініціатива є частиною ширшої стратегії e.l.f. Beauty щодо різноманітності, рівності та інклюзивності, в рамках якої компанія прагне розширити доступ до можливостей лідерства в радах директорів та посилити кадровий резерв керівників, готових до роботи в радах директорів. Програма відображає зростаюче усвідомлення того, що різноманітні керівні команди можуть сприяти зміцненню корпоративного управління та довгостроковій ефективності бізнесу.
Джерело: businesswire
Публікація «e.l.f. Beauty розширює ініціативу з розмаїття у радах директорів, залучивши найбільшу групу керівників» вперше з’явилася на сайті Global Cosmetics News.
