ЩО? Генеральний директор Unilever Фернандо Фернандес планує замінити близько 25% з 200 топ-менеджерів компанії в рамках масштабного перегляду ефективності роботи групи споживчих товарів.
ПОДробиці Виступаючи на конференції Barclays Global Consumer Staples Conference, Фернандес розкритикував культуру продуктивності Unilever як непослідовну, а її структуру як “роздуту”. З моменту вступу на посаду в лютому він проконтролював скорочення на 18% кількості білих комірців за останні 18 місяців і прискорює реалізацію програми реструктуризації, спочатку наміченої колишнім генеральним директором Хайн Шумахером.
Ключові заходи включають виділення підрозділу Unilever з виробництва морозива, який володіє такими брендами, як Magnum та Ben & Jerry’s, до листопада, а також продаж бізнесу з низькими показниками, щоб сконцентрувати ресурси на швидкозростаючих підрозділах. Рада директорів звільнила Шумахера на початку цього року, посилаючись на незадоволення швидкістю змін. Фернандес пов’язує втрату фокусу Unilever з наслідками захисту від спроби поглинання Kraft Heinz у 2017 році.
ЧОМУ? Зміна керівництва підкреслює прагнення Фернандеса відновити імпульс зростання Unilever шляхом впровадження культури, орієнтованої на результат, та оптимізації операцій. Для портфоліо косметики та засобів особистої гігієни компанії, яке включає Dove та інші світові бренди, капітальний ремонт сигналізує про посилення стратегічної дисципліни у визначенні пріоритетних категорій та ринків для зростання.
Джерело Bloomberg
The post Генеральний директор Unilever замінить чверть топ-200 менеджерів на тлі більш широкої реструктуризації appeared first on Global Cosmetics News.
